二十五局二公司為職工發放“口袋書”促進常態化“充電蓄能”（王云海 攝）

“我來考考你，什么是‘三保一降’?”“嗨，這簡單，我還可以把工作要求一塊兒跟你說道說道……”。從工地下班走回項目部的路上，技術員陳正康和安全員張斌相互提問，這樣的場景，在近日的二十五局二公司干部職工中常常上演，閑暇之余隨時隨地看書、問答成了一股“時尚”熱潮，而這樣的熱潮卻是一本本小冊子掀起來的。  

“這本小冊子就跟字典一樣，有啥不懂的，可以隨時看、隨地翻，用起來太方便了”。在青年干部謝清穎的衣服兜里，小冊子成了他的“貼身之物”。“平常不是在現場奔波就是在出差路上，學習時間比較零碎，除了手機移動學習端，現在小冊子又成了我們的“充電寶”，不僅可以自學，還可以跟同事互相提問，增添了不少樂趣”。項目經理車清深有感觸地說。  

在該公司干部職工的隨身包和衣袋里，常常可以看到一本白色的小冊子，這些小冊子是公司向廣大干部職工發放的《企業管理名詞解釋》。書中包含“社會經濟”“黨的建設”“工程管理”“安全質量”“經濟管理”“經營承攬”“文化建設”“工程公司建設”八大類403項內容，簡明扼要地將“三保一降”“法人管項目”等進行解讀，脈絡清晰，攜帶方便，通俗易懂。能進一步加強干部職工理論學習，增強遵守和執行企業管理方針的思想自覺和行動自覺。  

小冊子的發放，受到廣大干部職工的一致好評，成為大家日常學習的又一“掌中寶”。為適應新時期職工教育新常態需要，加深職工尤其是青年職工對企業的了解度和認知度，該公司還制作了《工程公司建設應知應會》《廉潔風險防控手冊》《黨員干部應知應會口袋書》，解決廣大干部職工工作忙、任務重、學習時間少的問題。引導干部職工以常態化形式讓學習教育入腦入心，真正做到學到手、裝入腦,深入掌握企業管理要求，把規范落實到行動上，確保頂層設計在基層落地生根。