中鐵十四局三公司:做農民工的“貼心人”
自黨史學習教育開展以來,中鐵十四局集團三公司各黨支部認真踐行“我為群眾辦實事”工作要求,踏踏實實為農民工解決問題,辦好實事,辦實好事,切切實實做他們的“貼心人”。
強化技能提升,當好農民工技能“引路人”
為提高項目施工隊伍人員的技能素質,翔安機場高速項目部充分利用職工夜校,組織安全部、工程技術部為農民工工友傳授施工知識,靈活運用PPT、視頻教學,日常案例分析等形式增加理解掌握。教學內容涉及施工安全、文明施工、技術技能、危險識別、衛生防疫等,根據不同隊伍班組施工專業不同、施工重點、節點不同,分層次分類別“因材施教、量體裁衣”,精準打造“精品”課堂。
“項目部夜校圓了我一個上學夢!”在技術人員的精心教授下,工人們的技術水平有了質的提升,許多工人學會了看圖紙,暢通了項目管理人員和農民工之間交流,技術交底更加精確到位。
“工人的安全意識提高了,對施工圖紙及相關技術也有了全面的了解。這樣一來,既方便了工人,也降低了對施工進度及工程質量的影響。”該項目負責人朱喊東說道。
目前,翔安機場高速項目已開課37節,覆蓋人次達400余人。
強化治欠保支,當好農民工“服務員”
為保障農民工工資按時足額發放,該公司施行農民工工資代發制度,設立勞資員和農民工工資專戶,邀請銀行工作人員,到工地為農民工辦理銀行卡,實行實名登記,確保農民工工資一人一卡、精準支付,當好項目部農民工“服務員”。
翔安項目部成立無欠薪活動領導小組,定期召開保障農民工工資專題會;海滄項目部成立專門的農民工工作辦公室,對進場農民工實施動態管理,重視農民工權益保障,實現各部室信息共享。
臨大項目部從農民工進場信息備案、工資卡辦理發放、工資表的編制簽認、工資的發放等環節入手,層層把關,保證進場以來人員工資支付及時到位。
“為確保農民工工資發放,我們做到了‘三統一、三承諾’,即統一為農民工建立檔案、統一為農民工辦理銀行卡、統一將農民工工資打入銀行賬戶內;承諾保證不欠農民工一分錢、保證不要農民工一分錢、保證不吃農民工一頓飯。”臨大項目部農民工專員說道。
各所屬項目設立農民工維權公示欄,每月定期公布當月考勤表,農民工對考勤有異議的,可向管理人員申訴。他們還在集中居住處設立舉報電話、設置舉報信箱,充分賦予農民工知情權、監督權。
強化服務關懷,當好農民工“后勤兵”
“我在外打工這么多年了,頭一回遇到愿意掏錢給工人體檢的項目!”該公司濟寧項目部為保障農民工身體健康,在項目部搭建起了臨時體檢中心。將對關心關愛農民工工作落到實處,做好農民工的“后勤兵”。
此次免費健康體檢除了血檢、心電圖、尿常規、內科、耳鼻喉等常規檢查項目之外,還把胸透和B超檢查也“搬”進了工地,全方位系統檢查300多名工友的身體狀況,確保他們能夠健康安全地從事施工工作。
免費體檢活動得到了民工的高度評價,讓大家真實感受到了企業的關懷與溫暖,激發了工作熱情。同時,也讓項目部進一步了解民工的身體狀況,共同營造健康、和諧的工作氛圍。“算大賬也算小賬。為農民工體檢花的是小錢,省的是大錢。工人的積極性和效率上來了,創造的效益遠不止這些。”項目負責人胡賽軍表示。
一直以來,該公司立足服務一線務工人員,開展安全積分超市、冬送溫暖,夏送清涼、節日慰問、贈送返鄉愛心車票等多項活動,帶著真感情,以務實作風,通過一系列措施妥善解決了職工群眾急難愁盼的難點焦點問題。
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